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                          以德为先

                          品德是用人的首要标准,对于品德方面采取一票否决制。

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                          绩效导向

                          绩效为能力体现,绩效是人才选拔任用的重要标准。

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                          持续学习

                          鼓励员工持续学习、终生学习,唯有学习才能保持持续进步。

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                          用人理念

                          只用志同道合的人,只用有能力、负责任的人。

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